武汉品仪职业服饰有限公司
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工作服作为企业文化的一种重要载体,在体现企业的精神,文化,目标等方面,都有着非常明显的作用!
定做工作服,可以贴合企业的形象,文化,精神来设计,也可以印制有企业的专属标志,这样整齐划一的工作服统一的穿在员工的身上,可以为企业做免费宣传,可以更好的反映出企业和员工的精神风貌。
工作服必须是为自己公司专门设计或专门挑选并且订制的,工作服的设计需要根据企业自身的要求,结合企业的职业特征、企业文化、工作性质、风俗习惯等,从服装的颜色、面料、款式、造型、搭配等多方面来衡量考虑,并且提供出最佳的设计方案,为企业打造出富于有内涵及品位的全新职业形象。
企业在给员工定制工作服的时候一定要挑选质量很好的面料,这样员工在穿的时候才能持久靓丽,并且穿着舒适的面料职工也喜欢穿。工作服在色彩的选择上,尽量不要有太多的颜色。要不然会看起来整体杂乱无章,或者花里胡哨,都不能用来维护自己单位的整体形象。所以说,从总体上来看,工作服的颜色宜少而不宜多。
工作服主要的用途是统一员工着装,在工作的时候穿着,无论选用的是那种样式的工作服,都必须保证穿着的时候不妨碍工作。